期刊简介
现代国企研究杂志创刊于2010年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：月刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。
现代国企研究杂志突出国企改革现念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径。
征稿信息
(一)文章题目力求简明、醒目，中文文题一般以20个汉字以内为宜，可带副题。
(二)基金项目：名称及编号；作者简介：第一作者姓名（出生年— ）、性别、职称或学位、主要从事专业及邮箱等，在首页以页下注形式写明。
(三)正文采用宋体五号。凡另起一行的整段引文用五号楷体，前(左)面缩进四格，后 (右)面不缩进。
(四)注释采用脚注，每页重新编号，著作的注释内容依次为：作者、书名、卷册、出版者、出版年份、页码，期刊的注释内容依次为：作者、文章名、期刊名、年份、期数。
(五)刊发的稿件，将由编辑部统一报送期刊网和数据库，如作者不同意，请另投它刊或作特别声明。
近年评价数据趋势图
发文刊例
如何做好国有企业干部管理工作
作者：李娜
国有企业薪酬绩效体系的改革与完善
作者：吴阮晶
如何将团青管理工作融入到国有企业发展中
作者：黄瑶
新时期供电企业开展宣传思想政治工作的有效路径
作者：贺军世
企业新生代员工管理问题及对策探析
作者：常荣承; 李天明; 都兴亮
对构建企业人力资源绩效管理体系的反思探索
作者：李婧
探讨如何做好优秀的国企管理团队领导
作者：张健慧
制造企业全面预算管理问题研究
作者：金香艳
新经济环境下工业企业管理思考
作者：刘道兵
试论企业会计管理存在的问题及对策
作者：张莉
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