《劳动哲学研究》创刊于2018年，办刊以来，融指导性、实用性、知识性于一体，发行周期为：半年刊，经过杂志社调整，不断提高了刊物的整体质量，在行业内有一定的影响。它是一本深入探讨劳动相关哲学问题的学术期刊。其关注的主题不仅涵盖了劳动人权的各个方面，还深入到了人与劳动关系、劳动力商品化、劳动幸福与消费、劳动异化、劳动解放与人的全面发展、劳动正义与社会分配公平以及劳动伦理与职业/工匠精神等多个重要领域。这些主题共同构成了劳动哲学研究的丰富内涵，为我们理解劳动的深层含义和其在现代社会中的价值提供了独特的视角。

劳动人权问题是杂志的核心议题之一。杂志通过深入研究劳动人权的本质、内涵和实现途径，揭示了劳动人权在现代社会中的重要性和紧迫性。同时，杂志还探讨了劳动人权的方法论意义，为劳动人权的保护和实现提供了理论支撑。在人与劳动关系的问题上，它关注到了劳动在人类生活中的重要地位和作用。它深入探讨了劳动与人类生存、发展之间的关系，揭示了劳动对于人的全面发展和自我价值实现的重要性。这种关注不仅有助于我们更好地理解劳动的本质和价值，也为我们在现代社会中正确看待和处理劳动关系提供了理论支持。

劳动力商品化问题则是杂志关注的另一个重要方面。随着市场经济的发展，劳动力逐渐成为一种商品，被纳入到市场的交换体系中。杂志通过深入分析劳动力商品化的原因、过程和影响，揭示了其对劳动者权益的侵害和对社会公平正义的挑战。这种关注不仅有助于我们更好地认识市场经济的本质和规律，也为我们探索如何在市场经济条件下保护劳动者权益、维护社会公平正义提供了思路。